Com as altas temperaturas registradas neste verão, a Transbrasa adotou medidas para garantir o bem-estar e a segurança de seus colaboradores. Uma das iniciativas implementadas foi a distribuição de isotônicos. A bebida, conhecida por repor água, minerais, carboidratos e outros nutrientes perdidos durante a transpiração, tem sido uma aliada na manutenção da hidratação e do equilíbrio fisiológico dos trabalhadores.
Segundo o CEO da Transbrasa, Bayard Umbuzeiro Neto, a iniciativa começou como uma resposta aos desafios impostos pelo calor intenso e não tem prazo para terminar. “A nossa empresa sempre se preocupou com o nosso maior patrimônio, que são os nossos colaboradores. A distribuição de isotônicos é uma das medidas que tomamos para garantir a saúde física do trabalhador”, afirmou. Os isotônicos, disponíveis em sachês na enfermaria da empresa, ficam ao lado do refeitório e podem ser solicitados pelos funcionários sempre que sentirem necessidade de repor sais minerais e manter a produtividade.
Além da distribuição de isotônicos, a empresa já adotava outras medidas para proteger os colaboradores do calor excessivo. Entre elas, a distribuição de chapéus de palha para os funcionários que trabalham em áreas externas, como o pátio de contêineres, onde a exposição ao sol é mais intensa. Protetor solar também está disponível próximo ao armazém, para que os trabalhadores possam reaplicar o produto ao longo do dia.
O CEO ainda destacou que a preocupação com o bem-estar dos colaboradores surgiu após um incidente ocorrido há alguns anos, quando um funcionário passou mal em um dia de calor extremo. “Isso nos despertou para a necessidade de investigar o que poderíamos fazer para melhorar as condições de trabalho. Conversamos com profissionais da área da saúde e implementamos medidas simples, mas muito efetivas”, explicou.
A empresa também tem monitorado a produtividade dos funcionários em dias de calor e observado que as medidas adotadas têm surtido efeito positivo. “O bem-estar do nosso colaborador sempre esteve em primeiro lugar. São ações que, além de proteger a saúde física, ajudam a manter a produtividade da empresa”, completou o CEO.
“A Transbrasa completou 50 anos e busca, cada vez mais, alinhar o seu crescimento, compromissos sociais e ambientais aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU. Nesse sentido, a preocupação com o bem-estar, a saúde física e emocional dos 270 colaboradores faz parte da nossa rotina e é um dos pontos fundamentais e indiscutíveis da nossa empresa”, finalizou Bayard Umbuzeiro Neto.
A Transbrasa
A Transbrasa tem meio século de história, profundamente ligada ao Porto de Santos. A empresa é reconhecida pela liderança em inovação e qualidade nos serviços de armazenagem, como recinto alfandegado independente e de transportes.
Hoje, a Transbrasa provê aos clientes serviços completos de comércio exterior, de ponta a ponta, oferecendo planos personalizados e customizados para atender as características de transporte, movimentação e armazenagem exigidas para cada tipo de carga e em conformidade com as determinações das Autoridades, especialmente Anvisa e Ministério da Agricultura e Pecuária.
